教师辞职信简短,在编教师辞职信简短

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-04-15 20:32:54

随后在网上发酵,引发了网友热议,有支持也有反对。

✎支持方

@赵留安

这个世界,最不应该被苛责的是老师,最不应该被娇惯的是孩子。小错就管,才能大错不犯。让老师管孩子,才是对孩子最大的负责和保护……

@半度

对待孩子,有时候打也是一种爱的表达方式,80后的学生哪个没挨过父母的打骂、老师的罚?我经常被罚扎马步,但是我依然孝敬父母,尊重老师,你懂得他们的爱你就明白自己的不足,你就会努力做好自己,当爱已成往事的时候,你会感觉孤独!

@成群

老师吵孩子罚孩子不可怕,可怕的是老师对孩子不管不问。

@L

此刻,看到如此新闻,心里不由一震。都说孩子的成长离不开家庭、学校和老师三方面相结合,可没有了信任,只剩下了苦苦相逼,最终害了谁?!

@染指流年

80后,记得小时候,父母带我去学校报名,每次都是和老师说,不听就往死里打,没棍子他送过去。那些年,手掌吃了多少竹笋炒肉啊。现在挺感激当初那个严厉的老师。

✎反对方

@yuki

家长是有过分的地方,但是前提是老师在群内公布成绩的做法确实有不妥在先。

@lu

现在,有的老师把教育孩子的所有责任都推给了家长,孩子有风吹草动,问题就都成了家长的。

@毛球张

整个社会对教师的要求在不断提高,教师还是应该首先做到行事妥当。

教师辞职信简短,在编教师辞职信简短(5)

这个话题引发了网友热议,而其实,热议的背后是,家长和老师的关系到底应该是怎样的?很多人都关心,家长到底应该如何更好地与老师形成教育的合力?

毕竟,孩子走进学校,老师对他的影响非常大。而老师对孩子的态度,并不仅仅取决于孩子,某种程度来说,也会受到家长的影响。所以,家长们应该思考,到底如何避免一些与老师交往中不应该出现的行为。

而同时,老师们也应该反思,到底应该如何更好地与家长相处,在家长群已经成为家校沟通标配的今天,老师如何用好这种沟通方式?

家长,这几种行为你有吗?

教师辞职信简短,在编教师辞职信简短(6)

一、事情没搞清楚之前和老师吵闹甚至动手

每一个孩子都是家长的宝贝,孩子在学校受了委屈,家长一时冲动愤怒是很正常的。可是在去学校“讨说法”之前,一定要先把事情的来龙去脉搞清楚。

如果是自己孩子错了,那就主动道歉;如果是别的孩子的错,可以去和老师说明一下情况,让老师来协调处理;如果是学校和老师处理不得当,可以先跟学校和老师协商下一步处理办法。

二、不把学校、老师的规定当回事

对于学校和老师的规定,最好的方法就是配合。比如很多学校会规定不让学生带手机,不管家长是否赞同,最好都要教育孩子遵守学校的规定。

如果家长对一些规定很有意见,默许甚至鼓励孩子违反规定,这会让学校和老师非常为难。也会给老师的工作带来很大的困难。因为对于家长来说,只需要面对自己的孩子,但是对于学校,需要面对几百几千的学生。

很多看起来不合理的制度,往往就是为了保护大部分孩子的安全和学习环境。

教师辞职信简短,在编教师辞职信简短(7)

三、不参加家长会、不和老师沟通,不懂得在孩子面前维护老师

孩子的教育,第一负责人应该是家长,而且最了解孩子的也是家长,老师希望能和家长建立联系,及时掌握孩子的情况,好能及时调整对孩子的教育方式。

因此家长不管工作再忙,也一定要抽时间去参加家长会。如果实在无法抽身,也最好定期和老师沟通。

否则老师不确定你是否对孩子的教育关心,也不确定你孩子出现问题后自己的处理方式你是否能接受,更不会知道孩子在学校出现的一些问题是否与家庭问题有关。

孩子最终教育成什么样,是家庭教育、学校教育、社会教育共同决定的。不与老师沟通,老师对孩子的教育没有一个整体的把握,自然很难因材施教。

一位资深的班主任曾说:“家长与学校配合得越好,教育越会成功。我可以非常负责任地说,凡是家长不与学校配合的,结果都是悲剧,这在我的教育经历中无一例外。”

因此,在孩子面前,家长要极力维护学校和老师——不是假惺惺地做戏(因为孩子都能察觉出来),而是要真心实意地用换位思考的方式做好孩子的工作。

教师辞职信简短,在编教师辞职信简短(8)

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