教师辞职信简短,在编教师辞职信简短

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-04-15 20:32:54

四、拿个别现象评价整个教师群体

就像这个世界最想让病人健康的是大夫,那这个世界最想让孩子优秀的就是老师了。能把学生教得个个优秀,是每个老师最大的梦想。

有些家长对孩子教育非常重视,一旦社会上出现一些教育事件,都会认为整个教育行业出了问题,对自己孩子的老师也大加指责。

如果家长能对老师的工作多一分理解和体谅,老师自然也会报之以对孩子的宽容和鼓励,这种良性循环,最终会让孩子受益终生。

五、以领导姿态面对老师

在几年前做过这样的一个调查:老师最厌烦哪种家长?以领导姿态面对老师的家长排在了首位。

现在很多家长会觉得,教育是服务行业,我交了学费,老师就应该给我的孩子提供最好的服务。但是教育不是服务,它是心灵层面的引导和滋养。

对待老师最好的态度是尊重和信任,因为也只有这些才能激活老师内心最崇高的情感,才能让老师用心去对待孩子,给孩子一份最优质的教育。

如果我们社会最后一片净土——教育,都抬不起头了,那么我们的社会还有什么希望,孩子还有什么希望,民族还有什么希望?

集体沟通时,教师要注意啥?

在网络时代,很多教师都建立了家长微信群,以便和家长实时沟通。这是典型的集体沟通方式,相比个别沟通,集体沟通蕴含的学问更大。

曾国藩曾说过:“扬善于公庭,规过于私室。”在家长群里,应多采用积极的态度,对孩子的努力和成绩给予表扬,而不是批评孩子不努力。因为对犯错误的人来说,被当众批评带来的激励作用甚小,所造成的伤害却很大。

教师辞职信简短,在编教师辞职信简短(9)

在家长群中还可以分享教学进度。许多家长抱怨无法从孩子那里听到“实话”,不知道教学进度和学习任务要求。因此,教师可以在家长群中分享教学进度和学习任务要求,这无形中延长了教师的手,使得教师和家长的合作更加“亲密无间”。

小编在这里也给各位老师支支招,在班级群里,哪些应该做?哪些不该做?

不该这样做

1、在班级群中点名批评孩子、公布成绩、排名等信息,伤害孩子自尊心的同时也会让家长感到不舒服。

2、过度依赖班级群,学生日常的一举一动都要发布到班群中,却忘记了“面对面交流”才是最好的沟通。

3、在班群中“募捐”,小到学生的学习用品,大到奖品、演出的服装道具……

4、不经考证随意转发网上信息,造成家长不必要的担心。

5、“发号施令”式的说话方式,交代完家长就撒手不管了。

应该这样做

1、 尽量在班级群中多些表扬,少些批评和成绩排名。

2、如果个别学生有问题,老师可单独与家长沟通,普遍问题可以在班群中与家长交流。

3、试着在每一条通知后加上“不用回复”几个字或类似的话语,可以避免大量不必要信息的干扰。

4、注意说话方式,传播积极向上的正能量。

5、做班级群中的引导者,对于一些不适合发在班级群里的内容,要学会婉言提醒。

总之,无论如何,

老师在努力做好自己的同时,

也希望家长们能多多谅解。

家长和老师之间彼此信任、理解,

才能为孩子的健康成长、

走上理想的彼岸架起一座桥梁。

对此,你怎么看?

快来留言,

中教君等待您的答案。


来源 | 辽沈晚报(ID:lswbwx), 大河客户端,综合天中驿站、人民好教师、共青团中央(ID:gqtzy2014)

转载自 | 人民日报(ID:rmrbwx)

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