写简历前：分析JD
写简历之前，先确认自己要应聘什么职位，认真仔细地把招聘单位的职位要求看一遍（也就是JD），分析拆解JD。
/工程师的JD
/行政的JD
为什么要分析JD呢？
了解清楚职位要求，再对自己的能力进行匹配，然后在简历上突出JD所要求的能力。这样的简历投递出去，匹配度更高。
写简历时
简历一般分为三块：基础信息 个人经历 附加信息。
基础信息：个人基本信息，没啥好说的。
个人照片：别放自拍风格清奇的生活照，别放风景照或者萌宠照片！放稍微正规一点的照片。
教育信息：这里主要说明你的教育时间、院校、专业、学位（没有学位可以不写）。
X年X月 XX大学 XX专业 学士/硕士
填写专业名称就可以了，不需要填写你所学的课程。
荣誉信息：写几个含金量高的，别一股脑都写上去，没有就省略不写。
个人经历：一般写工作经历，可用STAR法则（可百度）。
不懂啥啥啥法则也没关系，做到描述简洁明了，能概括性描述就概括，突出工作成果，注重用数据表述，别太浮夸，不要作假！！
简历重在“简”，并不是越长的简历就能说明经历越丰富、能力越强的。HR 面对的是成百上千的简历，没有时间来看冗长罗嗦的简历。
没有工作经历怎么办？写这些也可以：
- 学生会/社团组织经历
- 兼职/实习经历
- 学习经历
- 生活经历
附加信息：技能证书、爱好与自我评价。
这些信息，有突出的就写，没有的话可以省略不写。
比如技能证书：英语四六级、英语专八、BEC高级，会计资格证等，这些对应聘职位是有用的，可以写。
