去年无意中发现圆通和顺丰在招聘维修员，我也随手投了简历，但是带着不太情愿的心理投的，这两家快递公司也没通知我～同时我也不想去，自认为有那么一点维修能力的我应该去最好的快递公司，圆通和顺丰是老牌快递了，不知道他们公司怎么样～确切地说，所有快递公司的内部情况我都不知道，我觉得老牌快递用人机制可能已经固化，难有较大作为。我发现XX快递也在招聘，这是一家新的快递，想去试试。同时，这家快递也在招聘分拣员，我心想，要说快递员每天在外面风吹日晒雨淋比较辛苦，那么分拣员别提多幸福了，又不用淋雨。去了几天，感觉是，看来这家快递还是不如圆通，顺丰。这家快递有一条”圣旨”，千方百计降成本。降成本没错，但安全就不要了？据老员工说，这家快递半年时间内工伤事故发生了五六起之多。这是我非常不愿看到的，所以后来离开了。国企非常重视安全生产，而私企就不把安全放在心上。当然，从那家快递出来后，我也不想去其它快递了～没准其它快递也不重视安全。能看到此文的网友，建议你们最好别去快递公司当分拣员，确实没有风吹日晒雨淋，但工作12小时，是另一种辛苦。快递行业的很多机器比如皮带输送机都是没什么保护的(我倒有心给它们加装保护，但人微言轻)。虽说它们的电机功率不大，一两千瓦(工业上把这种电机称为微型电机)，但是经过变速箱减速，会产生很大的力量。假设传动比是1/3，略去损耗不谈，那么在皮带，滚筒，齿轮上就能得到五六千瓦的功率，这个力量，足够把一头牛置于死地～你走路的功率不过50瓦，顶级运动员可以短时间达到1千瓦。有兴趣大家可以搜一下”分拣员被卷入传送带”。
