鉴别啥是好公司，就看几号发工资，小伙伴们你们都是几号发工资呢？
19年蚂蚁花呗发布了一则让人喜极而泣的通知，花呗的还款日期延迟了可以调到15号或者30号，有网友表示太贴心了。刚好发完的工资刚好还上了，那么为什么发工资有的当月结算有的次月结算呢？有的要等到15号有的要等到30号呢？
相信大家普遍都是10号发工资或者15号发工资还有25号发工资的。千万别小瞧了发工资其实这其中也隐含着讲究。
5号15号30号发工资代表什么？
什么时候发工资决定了一家工资现金流的好坏，业内有个说法发薪时间是公司生存状态的一个缩影从发薪时间分布来说我们往往能看出一家公司的优劣势态
10号之前发工资的大都是高科技企业、上市公司以及外资公司、国有企业等等这些企业大都是优质企业。福利待遇及制度相对完善，不仅仅是高薪节假福利加班补助高温补贴带薪年假年终奖统统都会有。如遇到发薪日与节假日休息日冲突多数企业会提前发放，甚至在当月的最后一天就把本月的工资发了。
10号到15号发工资的有的是A股的上市公司，有的是制度比较健全效益比较好较为注重管理的公司相对来说也属于优质企业。
15-25号之后发工资的多数是小企业或者劳动密集型企业，生存状态不是十分的稳定。目的是为了稳住员工，因为你不管什么时候离职都会有一部分工资压在他们手里。这类企业员工的稳定性差，流动频繁。老板也只好出此下策。
不同日期发工资的区别？
那么不管是当月发工资还是次月发工资最终都是发工资，只不过是时间长短的问题，如果真的是这样想那老板的心里可是乐开了花，其实当月发和次月发工资是区别很大的。
次月发工资是你打了两个月的工发了一个月的钱，还有一个月被老板扣在手里，若果是公司*或者说你提出离职那一个月的工资说不定被老板以各种理由打上折扣，到时候有苦说不出。我们不能通过发工资判断一家公司的好坏。但是可以作为你是否就业的评判标准。
