5. 基本上用角度改变生长势
拉枝时一项缓势促花的重要枝术，幼树~幼果期，拉枝工作量较大，对早实丰产、培养理想树体结构非常重要。按要求，除主枝、小主枝、侧生分枝要拉枝到位外，对辅养枝、各类枝组多拉至水平以下，呈下垂状，有利于稳定树势，增加结果部位，结果端正。因此，应坚持搞好拉枝工作，避免“下拉上不拉”和不规范拉枝。在新红星苹果开发中，山东省莱西市武备乡隋坊村，一个4年生苹果园，每株树直立枝拉枝达40个左右，获得亩产3361.5千克的成绩。从一株树上来说，越向上层，拉枝角度越大；从一个枝来说，越旺，拉枝角度越大（图4-26）。
6. 基本上不搞齐花剪
对于串花枝，过去的习惯剪法是齐花剪，即留下一部分花芽，在中部齐花芽回缩或短截（腋花芽在内），以利提高坐果率和增大果个。现在看来，这种剪法并不是最佳处理，因为，这样剪，一会明显缩短枝轴，不利于形成下垂结果，二会大大减少预备枝量，例如，1个有12 个花芽的串花枝，从中间剪掉，剩下6个，开花、坐果，留两个枝结果，每枝结1个果，即枝果比为3:1，这样靠该枝自己的叶片难以满足果实生长的需要，也影响当年周围预备枝的成花，结果因缺乏预备枝二导致明年小年的出现。如果不截缩串花枝，让它自然长放，结果容易下垂，也按该枝结两个果留果，其枝果比提高到6：1，叶果比可达70:1，即使像大果型（红富士）品种，这些叶片也足够满足果实的需要了，在这种轻松负载量下，其周围的预备枝就完全有能力当年成花了，自然有利于稳产、优质。所以，基本上不搞齐花剪时有一定道理的。但这里必须指出，不搞齐花剪不等于留一大串果，必须严格疏果，控制好负载量（图4-27）。
7. 基本上不搞戴帽剪
所谓戴帽剪，就是在春秋梢交界处或年痕处剪，戴活帽剪即在交界之上，留几个瘪芽剪，以刺激这些芽子长出几个中枝（有的在秋剪时，可形成花芽）来；戴死帽剪即在交界处剪，让春梢中部或剪口下多发几个中、短枝花芽来。但这种剪法一个最大的不足时缩短枝轴，枝条难以舒展下垂，不能形成单轴细长型枝组。所以，在生产上不提倡戴帽剪，任强枝自由延伸，形成下垂枝组（图4-28）。
8. 用化学促花取代环剥（割）
目前，为了克服大小年结果现象，常把初果期应用的环剥（割）技术，沿用到盛果期树上，年复一年的环剥（割）手术，年复一年的大量结果，消耗了果树大量贮藏营养和光合产物，树势衰弱，导致枝干病害大发生（如腐烂病、烂根病、干腐病和轮纹病等）。同时，也由于不顾树势的环剥（割），阻断光合作用下流至根部，时间在40天左右，根部由于缺乏光合产物的供应，根系，尤其吸收根和过度根常陆续死亡，由于没有源源不断的矿质营养供应，叶片表现出“小、黄、薄、卷、皱”现象，果实严重缺钙、缺硼，症状突出，影响果品质量和销售。为克服上述不良后果，建议用新型果树叶面肥（原名PBO）取代环剥技术，时间在5月下—6月上旬（春梢封顶期前），旺树喷打200倍液，中庸树喷打300倍药，弱病树不喷。可抑制树的旺长，促进成花，如山东省蓬莱市村里集镇村里集村隋明洲6亩红富士示范园，陕西省三原县郭战虎1.8亩红富士果园，连续6-7年使用PBO，取代环剥（割），获得了亩产4000—5000千克的稳产优质记录。由于PBO 促花效果好，省略了扭梢、环剥、摘心、拉梢的麻烦，节省了大量用工，而且抑制了秋梢旺长，增加了贮藏营养，使树体健壮，果品优良（图4-29）。
