近期，针对公众普遍关心的社保问题，北京市人力资源和社会保障局通过其官方公众号“北京人社”发布了权威解答，重点回应了关于在多地工作过退休人员的养老金领取地确定问题，以及关于“自愿放弃社保”协议的法律效力和单位欠缴社保的应对措施。
多地工作，退休金何处领？
对于曾在多个地区工作并缴纳养老保险的民众，北京市人社局职工养老保险处明确指出，养老金领取地取决于个人养老保险关系所在地及参保缴费时长。具体来说，如果达到法定退休年龄时，养老保险关系位于户籍所在地，则应在户籍地领取养老金。如果养老保险关系不在户籍地，且在非临时账户所在地累计缴费满10年，则在该地领取；若所有参保地的缴费年限均不足10年，则应回户籍地领取养老金。
“自愿放弃社保”协议无效
针对一些劳动者可能面临的“自愿放弃社保”协议问题，北京市社保中心强调，此类协议不具备法律效力。社保是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的保障，无论劳动者还是用人单位，均无权放弃这一法定权利和义务。企业不得因员工签署此类协议而规避缴纳社保的责任。
单位未足额缴纳社保如何维权？
遇到单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，北京市社保中心给出了明确的指导步骤。首先，建议劳动者与单位沟通，要求其主动补缴。如果沟通无果，劳动者可采取进一步行动，包括向单位参保缴费所在区的社会保险稽核窗口进行现场投诉举报，或者利用12333热线、各区域社保经办机构的投诉举报渠道，如电话、信函、电子邮件等，维护自身合法权益。
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