“对于应届生真的诱惑力极大”——近日，杭州市人才管理服务中心发布《关于杭州市应届毕业生生活补贴最新版申请指南和系统升级的公告》，更新了当地为高学历人才提供补贴的政策标准，其中，非全日制硕士毕业生首次被纳入补贴范围，可以获得3万元的生活补贴，这使得许多有意在当地就业的“非全”应届毕业生，对在杭州展开新生活充满期待。据记者检索，杭州不是首个在人才补贴方面对非全日制研究生“一视同仁”的地方，自2020年起，已有山西太原、河北石家庄、浙江宁波等多地发文，在发放各类人才补贴时，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待。（《南方周末》5月21日）
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近年来，尽管应届毕业生在就业市场上的竞争相对激烈，但对许多正处于发展上升期的城市而言，瞄准高学历人才群体“定向抢人”，依然是一个重要的政策方向。像这次登上新闻的杭州，便一直以补贴丰厚、“抢人”力度大而著称。然而，在很长一段时间里，非全日制研究生却很难吃到这块为高学历人才预留的“蛋糕”，令不少人感到遗憾。
事实上，除地方人才补贴政策之外，在其他领域和场合，“非全”应届毕业生们也经常遭遇种种学历歧视，以至于让人怀疑：这个研究生是不是白读了？在网上，相关话题也经常登上热搜，引发公众对非全日制研究生含金量的讨论。
其中，有一种颇为“伤人”的论调，总能得到不少支持。这种论调认为：非全日制研究生的入学门槛、学习难度，本来就与同学校同专业的全日制研究生不同，自然不应和对方享受同等待遇。每当有非全日制研究生为其遭遇“抱不平”时，都会有部分全日制研究生站出来，维护两者之间的“壁垒”。但事实上，不论是从教育部门的有关规定上看，还是从人才个体的能力素质上看，这种对非全日制研究生“一刀切”的做法，都缺乏足够的依据。
就规定而言，早在2016年，教育部办公厅便印发通知，明确当年12月1日后录取的研究生，仅在培养方式上按全日制、非全日制的形式进行区分，两者实行相同的考试招生政策和培养标准，学历、学位证书也具有同等法律地位和相同效力。这和之前部分非全日制研究生“有学位、无学历”的情况不同。新规之下，非全日制研究生的录取条件，就算同学校、同专业的全日制研究生有一定差距，这一差距也并不大于不同学校、专业之间的差距，并不是什么难以跨越的鸿沟。
就个人能力而言，许多非全日制研究生，在本科期间也是名列前茅，历经重重竞争选拔，才得到理想学校的录取，并在入学后苦读，成功通过毕业考核，拿到学历学位。当下，高校日益注重研究生培养质量，“宽进严出”逐渐成为常态，相比于一名学生入学时是全日制还是非全日制，其就读期间的学习、研究表现，才是更能衡量其能力、素质的试金石。
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相比于入学“出身”，一名学生在攻读学位期间的表现才更加重要，而其能够通过毕业考核，本来就是对其能力的一种证明。另外，部分非全日制研究生是因为无法从工作中脱身，才不得不选择非全日制的学习方式。在这种情况下，将非全日制研究生“打入另册”，显然既不合理、也不公平。
在应届毕业生求职、就业过程中，我们很难在短时间内根除企业雇主心中的固有偏见，只能多多呼吁，尽可能营造公平的就业环境，同时打击那些明目张胆的就业歧视行为。但是，在政府设置人才补贴等标准时，有关部门可以先行一步，以政策作为原则的宣示，在公平对待应届毕业生这件事上作出表率。
杭州这次对非全日制研究生落实生活补贴，不仅是年轻学子的福音，也有利于扭转社会观念。我们乐见未来有更多地方积极跟进，共同为青年提供更好的发展环境。
撰文/杨鑫宇
编辑/黄帅
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来源：中国青年报客户端
