公费师范生毕业分配是怎么样分配,公费师范生的优缺点

首页 > 生活 > 作者:YD1662024-09-02 11:17:07

文/圆梦志愿 张老师

公费师范专业在校期间免学费、有补贴,而且毕业之后还包分配,很值得家庭条件不好但立志成为老师的同学们报考。对于公费师范生来说,毕业以后会被分配到哪里,每个月能拿多少工资是大家最关心的两个问题。下面,老师将会告诉大家公费师范生出来工资多高,还整理了免费师范生工资标准和编制。有计划报考公费师范专业的同学们,不妨先看看这篇文章再做决定。

公费师范生毕业分配是怎么样分配,公费师范生的优缺点(1)

一、公费师范生出来工资多高?

我国的公费师范生有两种,一种是部属免费师范生,仅有北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学和东北师范大学六所教育部直属师范大学才有招收部属公费师范生的资格,它们面向全国大多数省、市、自治区招生。另一种是省属免费师范生,招生学校大多是省内的普通本科大学,它们仅面向本省招生。

由于部属公费师范生和省属公费师范生毕业之后分配地区的经济实力差距比较大,所以工资水平也不太一样。下面,老师就和大家聊一聊,公费师范生出来工资到底有多高(官方并不会公布教师工资,以下数据来源于网络,仅供参考)。

公费师范生毕业分配是怎么样分配,公费师范生的优缺点(2)

第一类:部属公费师范生

2021年,山东省教育厅发布了《2021届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表》,一共为教育部直属师范大学提供了1273个岗位。这些岗位分布在济南市、青岛市、聊城市等17个地市,包括济南市莱芜第二中学、山东省青岛第一中学、聊城东苑中学等344所小学、初中、高中、中等职业学校等。

济南市为例。据网友透露,教师的工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的老师职级是最低的,月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升,工资也会有所提高。其中职级每提升一级,岗位工资大概会上涨500-1000元,教龄每增长一年,工资会增加50-100元不等。

不过,教师的工资虽然看起来没有那么高,但除了岗位工资,他们还有绩效工资(据说是10%以内)等各项补贴,所以加起来工资最低应该会有3500-4500元。

公费师范生毕业分配是怎么样分配,公费师范生的优缺点(3)

第二类:省属公费师范生

相对于部属公费师范生,省属公费师范生的就业地点就很难在经济水平比较高的城市里了。

根据山东省教育厅日前发布的《山东省师范生公费教育实施办法》,省属公费师范生的宗旨就是为了加强农村教师队伍建设,本着一专多能、面向农村的原则来招生,所以毕业生一般都会去农村中小学校任教。

大家都知道,农村地区经济水平不高,不可能像城市里那样给学生比较高的薪水。据网友反映,在县以下基层学校工作的免费师范生,第一年的工资一般在1400元左右,第二年也只有2000多元。

公费师范生毕业分配是怎么样分配,公费师范生的优缺点(4)

二、免费师范生工资标准和编制

正如老师上文中提到的那样,官方并没有制定过免费师范生的工资标准。毕业之后具体能拿多少钱取决于大家在什么样的学校上班。如果学校在城市里,经济水平高,最低工资的起点也会更高,但如果是去农村教书,每月的工资可能就只够温饱了。

不过,免费师范生虽然工资不高,但每年的报考人数却并不少。因为免费师范生除了在校期间免学费的好处之外,毕业就有编制也是很大的优势。

《山东省师范生公费教育实施办法》中就明确指出:有关县(市、区)政府要优先使用农村中小学空余编制,必要时通过使用临时周转户编制等途径,确保符合入职条件的公费师范生均有编有岗。

《教育部办公厅关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范毕业生就业工作的通知》也规定:保障符合就业条件的公费师范生有编有岗,严禁“有编不补”,全部落实任教学校。

所以,无论是部属免费师范生还是省属免费师范生,毕业之后都是有编制的,想要毕业就有“铁饭碗”的同学们如果确实做好了为教育事业奋斗终身的准备,报考免费师范生就是很好的选择。

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