杜月笙说："人可以不识字，但不可以不识人。"
识人，是一门人生很值得研修的功夫，如何认识不同性情的人，对于共事、交往、合作，无疑十分重要。
尤其在现今职场中，人们的生活和工作节奏越来越快，面对手机和电脑的时间越来越多，但是与人交流和交谈的时间越来越少，这也导致很多人即便工作多年，但在识人方面依然是小白一个。
那么在职场中如何快速识人？以下4条建议同大家共勉：
1.看字大家都听过"字如其人"这四个字，记得以前读书那会听到这几个字，往往觉得也就是说说而已，没有太多考虑和思考，但是工作多年以后，再回过头来看这几个字，却好比发现了惊天秘密一般让人兴奋不已，因为一个人的很多性格因素，其实就藏在这字里面。
比如一个人的字写得大大咧咧，那么不管是生活还是工作中，他得行为和言行往往都比较出格，至少不会很规矩，这样的人可以干事，但是往往却干不成大事；比如一个人性格偏内向，甚至有抑郁倾向，那么他的字一定写的很秀气，而且相比一般的秀气来说，这种秀气里面更带着一些自闭，这从他的勾撇捺当中其实都可以窥见。
当然，我们现在很多职场生活中大家习惯了用电脑，很少看到对方本人写的字，这个时候看什么呢？看签名，虽然很多人的签名是故意设计过或者经过反复练习过的，但是隐藏在其中的性格密码，只要你仔细分析的话，其实还是可以找到一些蛛丝马迹。
"未见其人，先闻其声"，一般人听到这几个字，脑海中第一印象是谁？是不是《水浒传》中五大三粗的铁牛？是不是《红楼梦》中精明能*王熙凤？那么为什么会有这种先入为主的印象呢？其实是因为一个人的声音跟他的个人形象甚至是人品性格都有很大的关联。
比如日常工作当中，大家经常开会发言，如果对方发言的时候，语速很快，加上肢体语言比较丰富，一会耸耸肩，一会捏捏手，那么他会给你一种什么感觉呢？当然是有些紧张或者至少发言没有做好准备，当然也从侧面反映出他平时的工作状态很可能不是很到位。
都说细节决定成败，那么细节的重要性我们不再多言，但是既然识人需要注意细节，那么我们只需要解决一个问题，就是如何观察或者了解到有效的细节，并且如何分析掌握这些细节背后反应出来的性格特征。
关于这一点，推荐大家看一本书，就是我们国家的古典名著《红楼梦》，这本书绝对是一本教我们识人的教科书级别的读物，其他不多说，就说刘姥姥进大观园那几回，看看刘姥姥是如何通过大观园里面每个人的言行和细节去认识对方的，这种识人的功夫，当然需要一定的社会阅历做支撑，不过只要有这种意识，相信日积月累，识人的功夫一定也会日渐提升。
什么叫观己？其实就是观察和审视自我。为什么这么说呢？因为识人的最终目的，其实并非如此要利用种种识人的方法去认识别人，恰恰相反，识人的目的，其实就是认识我们自己。
这个逻辑顺序其实可以对调，因为既然识人是为了更好的认识自己，那么反过来，认识自己其实可以帮助你识人。比如你可以做这样的尝试：
先在自己身上找到一个符合自己性格特征的行为符号，比如你觉得自己性格偏内向，所以你更喜欢看书，而不是与人交往。那么，当你遇到另外一个喜欢看书的人的时候，你觉得他是性格外向还是内向的人呢？当然大概率也是性格内向之人。其实这一类例子还很多，大家有空的话可以仔细琢磨一下。
总之，识人不是一件容易的事情，但是识人又是我们必须要面对的事情，如何快速准确的认识一个人，往往对我们的事业有事半功倍的效用，今天就跟大家分享到这里，感兴趣的朋友大家可以留言或私信继续交流。
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