怎么锻炼提高眼力,锻炼好眼力的最佳方法

首页 > 生活 > 作者:YD1662025-04-27 12:42:48

什么叫“眼力见”,简单说就是不管在职场上,还是生活中都是一个为人殷勤,待人有礼,会办事,善说话,人缘好,口碑棒,领导同事、亲戚朋友、邻里街坊,所有人都喜欢的不得了的人。这种人有吗,真的有,社交天花板般的存在。

这些牛人有什么优点呢?这些有眼力见的人,往往善于察颜观色、经常给别人提供帮助,礼貌得体、善待他人。比如,看到别人拿东西不方便,搭把手,帮别人按下楼层按钮,随手帮别人开或关一下门,给老、弱、病、残让座,搀扶一下行动不便的人,总之这类人让人觉得很舒服很愉悦,很愿意跟这类人相处。

有人会说眼力见就是拍马屁、说好话,这其实是一种偏见,眼力见更多是待人接物的得体,与人为善,与“马屁行为”还是有根本差异,眼力见更多是高情商(EQ)的体现。情商之父丹尼尔·戈尔曼曾说过,一个人的成功,IQ 只占 20%,80%是 EQ ,也就是如何做人。

如何成为有眼力见的人?比如,做事靠谱点,待人礼貌友好点,让周围的人喜欢你欣赏你,会来事。有眼力见,的确能与己与人带来很大便利。尤其在职场上,眼力见能让你广结善缘,获得更多机会。

1、眼力见来源于社交直觉,需要换位思考和同理心。在人与人相处沟通时,多站在对方角度想问题,而不是自有立场。话说出口前,先在脑子里过一下,这句话我说出去后,他听到会是什么反应?如果我是他,我听到后心里会不会不痛快?用同理心去沟通,话前三思,更容易增加“良言一句三月暖”的效果,反之只会“恶语一句六月寒”。当然,这并不是说要低声下气,讨好别人,而只是在日常交往中,多换位思考、尊重他人。只有别人感受到了你的尊重,别人才会反过来尊重你。

2、眼力见来源于对人际关系和情境的洞察。通过看去观察周边事物和环境状态,通过说去了解当下情况和可能隐情,通过想去揣摩人与人、人与物之间的关系和需求等。没有人是生活在真空中的,有人的地方就有关系。有眼力见的人会花一点心思去了解谁是谁,谁和谁之间大概是什么样的关系,然后有意识地调整自己的言行,去适应这个场域。

3、眼力见代表着你的个人修养。不管是在亲朋好友面前,还是同事陌生人面前,都需要注意自己的言谈举止,在适当的时候做适合的事,避免哗众取宠,趾高气扬。没有一个人会喜欢一个没有道德修养的朋友,更不用说做深入的交流,彼此敞开心扉深交。

那如何提高眼力见呢?

首先,要提高自我察觉意识,认清自己在什么场景下会有什么情绪,做好个人的情绪控制。

其次,在此基础上,秉持同理心去推论,在此场景下别人的反应会怎样,如果沟通的方式跟内容让自己都觉得不舒服,那就不要去说。

最后,控制管理好自己的情绪,以冷静的心态洞察当下情境和人际关系,做出正确的行为举动。

要坚定地相信,罗马不是一天建成的,眼力见儿也不是睡一觉就能长出来的。所以一定 要放平心态,反复观察,反复觉知,反复练习。真正的情商高是既不委屈自己又不伤害他人。

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