教师人才引进面试一般都问什么,人才引进多久有编制

老师人才引进的面试题目，我们可以给还给老师讲一些突发事件，他的处理方式我们可以可以通过一问一答的方式了解老师，对待一些事情和家长沟通方面有没有什么误区，这些都是我们可以进行的一些题目，要从多方面去了解他的对人对事的态度

针对科研领域以及专业方面进行面试，首先有试讲，根据专业准备一门课程的教学进行试讲，用来考核教学能力和专业基础知识情况，然后是面试针对工作经验特别是科研论文以及获奖情况进行面试，全面考核是否符合人才引进标准，比较严格要求也很高。