1、实行责任制,将灯、空调的开关落实到责任人,让员工轮流专人负责。
2、如有加班的,由最后一名离开办公室的人负责,以考勤卡或门禁卡为准。
如有人没有实现到位的,则在公司会议上进行点名批评,由部门经理进行监督执行改善。
与员工的经济收入结合,有奖有罚
1、实行责任制,将灯、空调的开关落实到责任人,让员工轮流专人负责。
2、如有加班的,由最后一名离开办公室的人负责,以考勤卡或门禁卡为准。
如有人没有实现到位的,则在公司会议上进行点名批评,由部门经理进行监督执行改善。
与员工的经济收入结合,有奖有罚
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