1、发起机构不同。公务员考试分为国考和省考。发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2.举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次(云南只有1次省考)，个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。
3.笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 (云南统考科目为：《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。
4.分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
5.人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
6.试题难易程度不同。公务员考试相对较难，事业单位考试相对容易。
7.面试要求不同。公务员笔试后还有资格复审，之后还有面试环节，面试过关更是再次优选。事业单位招考，则有的需要面试有的不需要面试，具体看各单位要求。
两种考试都参加过，也进入过面试的路过：主要区别在两方面，一是组织招考机构不同，公务员一般是人事部（国考）或省人事厅人事考试中心组织，而事业单位是市级人事管理部门组织安排；二是考试内容的不同。公务员考两科--行测和申论，如果是国考，申论的题型会更宏观一些，侧重提出观点。省考申论则更偏执行，尤其县级或乡镇岗位的题目。而事业单位考试的题型和上述两者有很大的区别，更细分更具体化，一般会结合不同岗位类型，设置专技类、行政管理类题型。
