创新的初始在于解决问题和打破瓶颈，创新的特征要具有新颖性，创新的结果在于发展。创新意识的形成，首先是思维和观念上的创新，它是全方位的，对于打破固有的模式，建立长远的发展规划具有积极意义。当一个行业的发展遇到了瓶颈，当一个管理模式的效能出现了问题，当一个产品的竞争力出现了下降，这就需要变革或更新，这就是创新的萌动。具有了寻找新的发展模式、新的管理模式、新的营销模式或新的产品开发领域，就具备了创新意识和创新动能。所以说，创新既是一种变革，也是一种动力，它是推动事物发展的源动力。当然，创新意识到产生也需要一个过程，需要内因和外因的合力，但主动创新会得到更多的先机，效益也会最大化。创新的意识，首先是建立在善于把握和占有某一领域或某一局部先机或领导地位的意愿和意识。
一个人的创新能力由两部分组成。一部分是智力，包括知识和能力。知识学得越多、学得越活，这个人的创新能力可能就越强。所谓能力就是理解力，记忆力和想象力等，这些构成创新能力的第一方面，就是一个人的智力。智力超群的人创新能力可能比较强，但是也不一定。创新能力还有第二方面，就是这个人在面对复杂的局面时，是否能够迅速地抓住要害，找得出办法来，这是一种能力，这种能力还包括在复杂的工作中，善于发现机遇并抓住机遇的能力。
1、不畏常规，敢于超越，增强创新意识。
2、一个人的创新意识可以在短时间内快速得到增强，但是一个人创新能力的提高是一个日积月累、循序渐进的过程。
3、热爱生活，关注生活，享受生活，是创新的前提和基础
4、正视创新的核心：创新思维
