首先要看申报人是否具有从事本专业时间一年以上；
其次，看是否具有合格学历；如果申报人数超过所给名额首先要对申报人进行积分排名；确定人员后，看是否具有相应的教师资格；年终考核是否是合格或以上档次；是否有校级或以上单位颁发的优质课＜或示范课 观摩课等＞。这些条件同时具备了，就可以向单位申报了。
刚毕业一年见习期内为“中学三级教师”，工作一年后自动转“中学二级教师”（初级职称），教师初级职称的评审程序，首先是由学校将符合初级职称条件的人员名单整理出来，按照职称评定条件（包括学历，教龄，教学期间获得的证书，）整理好相关资料，把每个人的资料装进档案袋，然后学校审批之后交到教育局人事部门审核，通过后报人社局职称评审部门审核。
职称评审之后，发放聘任证，任职资格证，就可以享受相应的岗位工资。
