买断工龄以后，对自己养老金的待遇会造成什么影响呢？实际上所谓的这个买断工龄，那么我们可以简单地理解为，自己作为下岗职工下岗了。那么也就是说和企业单位解除了劳动合同关系，自己变成了一个没有工作单位的个人，所以被称之为是下岗工人，也被叫做买断工龄。
因为你在下岗以前，所到的工作单位会一次性给予你相应的经济补偿，当然这个经济补偿的标准根据劳动合同法的规定，应该是跟自己实际每个月的工资总收入相关。也就是说自己的这个每个月的工资是5000块钱，那么你每在企业单位工作一年，基本上就可以获得5000块钱的经济补偿，工作年限越长那么自己所获得，相应的经济补偿也就会更多一些，比如说你工作了10年，那么就可以获得5万块钱左右的经济补偿，这就是所谓的买断工龄费。
买断工龄以后会不会影响自己退休金的待遇呢？实际上还是对自己的退休金待遇有一定的影响，它的影响主要就在于买断工龄以后，实质上你就没有企业单位了，那么也就意味着你所在的企业单位不会再给你继续承担相应的社保交费，如果在这样的前提下，你自己又不愿意去购买相应的社保费用，那么确实会影响到自己今后养老金的待遇。
因为我们养老金的待遇，是根据自身的累计缴费年限来决定的。当你养老金的累计缴费年限越多，那么实际上自己享受到养老金的待遇水平也就会更高一些，如果说你在下岗以后没有正常的去缴纳基本养老保险待遇，那么确实是会影响到我们今后养老金的收入，所以说下岗职工如果说他下岗以后既没有实现自己的再就业，也没有通过灵活就业的方式来缴纳自己的养老保险，那么就会对养老金产生一个直接的影响。
但是这个问题并不是说每一个人都会产生这样的影响，因为有的人他可能在自己下岗以后就积极的去寻找新的工作单位，如果说能够及时的寻找到新的工作单位，那么对于自己而言就不会产生任何的影响了，因为这种情况下，你只要将自己的社保关系由原工作单位转移到新的工作单位继续参保就可以了，二者之间的累计缴费年限都是可以累计合并计算的，对自己来说不会产生任何的影响，那么你的年限依然是会有效增长的。
但是如果说你在买断工龄之后，没有去寻找新的工作单位，而且长期不打算继续工作，并且在没有参加工作的这段时间之内，自己也没有进行正常的来缴纳社保，这样一来的话，那么就会影响到自己退休金的待遇，所以说下岗职工会不会影响到自己退休金的待遇，主要取决于你有没有继续参保，自己的基本养老保险来决定，当然如果确实没有参保自己的基本养老保险，就会影响到自己今后养老金的待遇。
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