按劳动法两班倒能拿多久少,劳动法对12小时两班倒有什么规定

结合企业性质或生产特点，有可能按照不定时工作制或者综合计算工时工作制。 但就“十二小时，两班倒”的情况来说，肯定是超出正常的工作时间了，是违反劳动法的，可以要求支付相应的加班费。协商不成，建议保留证据，申请劳动仲裁。