连锁店经营管理应该是女的较多,为什么呢?因为女人管理比男人要柔和一些,不会让人感到受气和排挤!这是大的原因,集体还有如下几点;
第一点,现在连锁店店员工资不高,这点就导致如果管理态度不好,人员就回流动性大,老员工天天在培训新人加大工作强度,又会让老员工跳槽!而女管理会委婉一点,大大缓解这一矛盾!
第二点,管理肯定会比普通员工工资高吧,而男人都是家里的顶梁柱,给低了肯定没人干,而女的那怕是管理也不用给那高的工资,对于女人工资就没那么高的要求,所以,女管理会多一些!
连锁店经营管理应该是女的较多,为什么呢?因为女人管理比男人要柔和一些,不会让人感到受气和排挤!这是大的原因,集体还有如下几点;
第一点,现在连锁店店员工资不高,这点就导致如果管理态度不好,人员就回流动性大,老员工天天在培训新人加大工作强度,又会让老员工跳槽!而女管理会委婉一点,大大缓解这一矛盾!
第二点,管理肯定会比普通员工工资高吧,而男人都是家里的顶梁柱,给低了肯定没人干,而女的那怕是管理也不用给那高的工资,对于女人工资就没那么高的要求,所以,女管理会多一些!
Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.