什么是工作目标设定,工作定位包括哪三个

工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定，员工在考核期内应完成的主要工作及其效果，考核期结束由主管领导根据所设定的目标打分的考核方式。工作目标设定是管理工作的开始，也为后期的控制提供了标准。