劳动仲裁后，赔偿的时间取决于具体情况。一般来说，赔偿的时间会根据以下几个因素来确定：
1.仲裁裁决书：仲裁裁决书是仲裁机构根据劳动争议的争议事实和法律规定作出的裁决结果。裁决书中会明确赔偿的具体金额和支付方式。
2.仲裁裁决书中的执行期限：仲裁裁决书中通常会规定赔偿的执行期限，即劳动者需要多长时间内支付赔偿金。
3.劳动者的申请和执行情况：如果劳动者在裁决书生效后没有及时支付赔偿金，可能会导致执行程序的拖延。
4.劳动仲裁机构的执行力度：劳动仲裁机构的执行力度也会影响赔偿的时间。如果执行力度强，可能会加速赔偿的执行过程。
总体而言，赔偿的时间可能需要数周到数月不等，具体的时间取决于以上因素的综合考虑。如果您需要了解具体的赔偿时间，建议咨询专业的劳动法律机构或律师，以获取准确的法律意见和指导。
劳动仲裁后，您可以根据仲裁裁决书中的规定，向用人单位主张赔偿。关于赔偿的时间限制，具体取决于仲裁裁决书中的规定。
在一些情况下，仲裁裁决书可能规定您可以在收到裁决书后的特定时间内提起诉讼，并在提起诉讼后要求赔偿。在这种情况下，您需要在规定时间内提起诉讼，否则将失去赔偿的权利。
在其他情况下，仲裁裁决书可能规定您可以在收到裁决书后的更长的时间内提起诉讼，并要求用人单位赔偿。在这种情况下，您可以在规定时间内提起诉讼，并在提起诉讼后要求赔偿。
总之，劳动仲裁后您可以在仲裁裁决书中的规定时间内要求用人单位赔偿。但是，具体的时间限制取决于仲裁裁决书中的规定。如果您对赔偿的时间限制有疑问，建议您咨询劳动仲裁机构或律师。
