省级公务员遴选考试分为笔试和面试,由省级公务员主管部门统一组织实施。
笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试由省级公务员主管部门组织实施。面试采取结构化面试的形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
省级公务员遴选考试分为笔试和面试,由省级公务员主管部门统一组织实施。
笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试由省级公务员主管部门组织实施。面试采取结构化面试的形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
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