每一位大佬都不是随随便便就成功的，背后都付出了不为人知的辛苦！尤其商业，不但要有睿智的大脑，火眼金睛的眼睛，更要有异于常人的交际之道！
李嘉诚，相信所有人都知道这位商业大佬级别的人物。
1928年出生于广东潮州潮安县，长江和记实业有限公司及长江实业集团有限公司资深顾问。1999年开始，连续15年华人首富，身价294亿。
1994年8月的一天，李嘉诚正想出去谈生意，刚走到公司门口，一位普通员工突然拦住了李嘉诚说：“老板，我感觉你您今天地穿戴有些问题。”听到这话，李嘉诚并没有恼怒，而是真诚得问道；"有什么问题？”员工说道：“老板您看，您穿了一身黑色的西服，配上一条红色的领带，很突兀，看起来也不是很协调，这样有可能会影响到您谈生意的。”李嘉诚看了看自己胸前的那条红色领带，想了会，用表扬的语气跟面前的员工说道：“你说得有道理，谢谢你的提醒。”说完李嘉诚就又回到办公室换了一条黑色的领带。
当李嘉诚又来到公司门口的时候，那位员工还站在那里，看到李嘉诚换了一条黑色的领带出来说道：“这样看起来好看多了，老板谈生意顺利！”说完，就高高兴兴地离开了。
可是，在这位员工走后，李嘉诚又从包里拿出刚才的红色领带重新换上了。刚才李嘉诚和员工的对话，门口的保安听了个全部，看到李嘉诚又把领带换回来了，就问道：“老板，您怎么又把领带换回来了啊？”李嘉诚微笑着说：“我今天是去会见一位老朋友，我们每一次见面，我都会系一条红色的领带，而且每次他都会说，我带红领带好看精神。显然这就说明，我的这位老友喜欢的是红色的领带而不是黑色的领带。”保安又不理解地问道：“那您刚才怎么不直接给那位员工说呢？”李嘉诚又真诚地回答道：“他虽然在不了解生意伙伴的喜好的情况下，提出了不恰当的建议，但是他细心地发现了我今天的穿戴搭配的不协调，并能热心的大胆地给我提出建议，所以，我就要用我的行动来保护他的热情！”保安不由得给竖起了大拇指.
李嘉诚之所以成就非凡，就是他懂得换位思考，员工都希望得到老板的认可，被老板看重，尊重！这就是李嘉诚公司管理的秘诀和他为人处世的交际之道。
一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系。
人和人之间，靠心不是靠嘴，做一个真诚的人。不常联系不要紧，不常见面也无所谓，只要心里有你，只要时刻惦记，只要遇事能帮你，只要不去算计你，就是最真的情谊，最好的关系，人心都是相互的，你若玩心眼你若玩套路，再好的朋友，也会离你越来越远，与人相处，真心点用心点。
