高层管理者的形象
求职应聘时的形象要点：服装，整洁规范；配饰，简单协调；发型，干净利落；化妆，自然和谐。除了这些基本要求，还要干什么像什么，符合应聘岗位的要求。比如可以提前观察要应聘的这家单位的在职员工都穿什么，你就穿什么，基本不会错。
✨二、服饰篇
一般销售类、行政管理类岗位的男士，通常西装、领带、衬衣、皮鞋是首选；女士套装套裙以纯色为主，不要太花哨，这样会显得比较正式。而其它专业类的岗位，或者不同行业也都有不同的要求，尽量和求职单位中已经在职的员工保持一致就好。
1、在挑服装时，一定要合体，要了解自己的体型：如标准型、倒三角型、窄小体型、瘦高体型、肥胖体型等等，要学会利用服饰弥补形体的穿衣方法。要记住，你才是主角，不要让衣服夺了你的光彩，千万不要穿得过于时尚，反而成了衣服的陪衬。并且要懂得穿自己该穿的，而不是穿自己想穿的，做好自己职业化的形象管理。
2、要注意着装的禁忌：女士夏天尽量不要穿，没有领子和袖子的上衣，我们称之“没有领袖”；裙装至少齐膝，不能太短；鞋子尽量不露脚趾，裙装应穿肉色的长统丝袜，或者黑色的，绝对不能穿网状的、彩色的丝袜。
3、永远不要在陌生的场合穿新衣服。一定要先熟悉衣服，平时多穿，要适应和习惯，做到收放自如。男士的领带也要习惯。
4、漂亮不一定代表高效和严谨，不仅要穿适合自己的服装，更要考虑场合的需要，符合应聘岗位的要求。
✨三、饰品篇
饰品是起到装饰的作用，以精、简为宜。男士尽量不要戴多余饰品。女士也是首饰越少越好，尽量不要戴耳环和戒指等饰品。尽量不用香水。
1、眼镜、皮带和包的形与色要协调搭配，眼镜、手表、皮带三者色泽（金色系、银色系）要统一；三者形状（曲线、直线）要统一。
2、手表：要正式，不需要太多装饰。皮带：随裤色，皮带扣，越简单越好，无需任何花纹和装饰，也不要太大。
