天津教师编面试是按照岗位分组进行的。这意味着不同岗位的面试会分别进行,以确保面试内容和评价标准与各岗位的职责和要求相匹配。
这种分组方式有助于确保面试的公平性和有效性,同时也便于对不同岗位的应聘者进行专业性和针对性的评估。
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