1、设立一定的奖惩措施。对于查找出安全隐患及起到积极作用的给予表扬、奖励。不能配合,对本职工作不能有效完成的给予相应的再次学习机会或处罚。从而树立全员正确的安全生产的态度及有效的安全知识学习。扎实的把安全工作落实到每个人头上。
2、作为公司安全管理中层,除了要负责安全监控,安全管理工作,还要对岗位安全员作好技术推广和复审工作;做到敢抓敢管,重点做好安全隐患整改的落实。
3、各部门领导应统筹配合,密切协调,使岗位安全员能全面的把阶段性的安全工作积极的完成。
1、设立一定的奖惩措施。对于查找出安全隐患及起到积极作用的给予表扬、奖励。不能配合,对本职工作不能有效完成的给予相应的再次学习机会或处罚。从而树立全员正确的安全生产的态度及有效的安全知识学习。扎实的把安全工作落实到每个人头上。
2、作为公司安全管理中层,除了要负责安全监控,安全管理工作,还要对岗位安全员作好技术推广和复审工作;做到敢抓敢管,重点做好安全隐患整改的落实。
3、各部门领导应统筹配合,密切协调,使岗位安全员能全面的把阶段性的安全工作积极的完成。
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