不合理,劳动法规定的是 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
” 第四十一条规定 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 另外给您救济的途径:1。找劳动调解委员会调解
2。申请劳动仲裁
3。对仲裁不服,诉到法院 劳动法是针对所有劳动者的,当然包括了事业单位的职工
不合理,劳动法规定的是 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
” 第四十一条规定 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时 另外给您救济的途径:1。找劳动调解委员会调解
2。申请劳动仲裁
3。对仲裁不服,诉到法院 劳动法是针对所有劳动者的,当然包括了事业单位的职工
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