劝退可以拒绝，每个人都有权利做出自己的选择和决定。即使受到了劝退，最终决定还是在于个人意愿和坚定性。有些人会接受他人的观点和建议，但也有人会毅然决定坚持自己的想法。劝退只是一种建议，而不是强制性的决定。因此，个人可以拒绝他人的劝退，坚持自己的想法和计划。但同时也要考虑别人的意见和建议，做出理性的决定。最终，如何去选择还是取决于个人的意愿和判断。
可以
劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。如果用人单位有过错的，劳动者提出离职可以要求经济补偿。
根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
