关于某个公司待遇怎么样,
其实我觉得应该提升个人自己,毕竟在我们大部分认知里面都是随着职务的变化,薪资跟着变化,
所以楼主要确定自己的职务,才能更好的了解,
工资待遇很差,不给员工购买社保,不给公司员工签订合同。严重违反国家法律法规。
更加不可理喻的是天天要求员工无偿加班,工资发放也不准时。
关于某个公司待遇怎么样,
其实我觉得应该提升个人自己,毕竟在我们大部分认知里面都是随着职务的变化,薪资跟着变化,
所以楼主要确定自己的职务,才能更好的了解,
工资待遇很差,不给员工购买社保,不给公司员工签订合同。严重违反国家法律法规。
更加不可理喻的是天天要求员工无偿加班,工资发放也不准时。
Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.