内部宣导指的是公司内部通过各种方式，向员工宣传和传达公司的文化、政策、理念、产品知识等内容，以促进员工对公司的了解、认识和认同，激发员工的工作热情和归属感，提高员工的工作效率和质量。
内部宣导的方式可以包括会议、培训、内刊、宣传栏、网络宣传等多种形式。
宣导
xuān dǎo
1.疏散；疏通。
2.开导。
3.传呼引导。
【详细解释】
1.疏散；疏通。《吕氏春秋·古乐》：“昔陶唐氏 之始……民气郁阏而滞著，筋骨瑟缩不达，故作舞以宣导之。“《晋书·食货志》：“臣愚谓既以水为困，常恃鱼菜螺蜯，而洪波泛滥，贫弱者终不能得。今者宜大坏兖豫州东界诸陂，随其所归而宣导之。交令饥者尽得水产之饶。”
2.开导。《宋书·孝武帝纪》：“岂习愚为性，忸恶难反；将在所长吏，宣导乖方。可普加宽申，咸与更始。”
3.传呼引导。 宋·王谠 《唐语林·补遗四》：“供奉官紫衣入侍，后军容使杨复恭俾具襴笏宣导，自复恭改作也。”《续资治通鉴·宋真宗天禧元年》：“帝与宰相议省吏员。 向敏中曰：‘ 太祖、太宗朝，合门祗候不过三五员，宣导赞谒而已。今逾数百，而除授未已。’”
