探春有辅导下属的领导才能；侍书在抄检大观园一段里面高调登场，几句话噎得婆子没话说，连凤姐都交口称赞；秋爽斋平时的一众下人们应该耳濡目染探春的行事风格也能学会几分职场之道，这也就是所谓的“请将手下无弱兵”；
探春有极高的情商；在荣国府这个世袭贵族家庭里面，探春一个庶出的女儿能凭一己之力在长辈平辈里面占一席之地，探春个人和团队付出的心血想必是不少的；从日常居家过日子到逢年过节、遇到重大事件的表现，探春的表现一直可圈可点，这其中的高情商是必不可少的；也正是如此，曹公才安排探春在最后的中秋家宴（贾府没落的重大拐点，“散了”的开端一节）留下来最后一个离开（贾母回头一望，说了句“只剩下三丫头还可怜见的”）寓意探春也是贾府没落最后的守候者吧；
那跟着这样一位飒爽英姿、能力情商双强的领导，该如何运营职场呢？
1、自身工作能力要高：探春这样一位自身有能力的干将，是不大会允许自己手下有残兵败将的；在探春的秋爽斋有口饭吃，活儿一定要干好；
2、思维能力和口才；探春在抄检大观园一节中，除了自己一番言论和动作，同时也对秋爽斋包括侍书在内的其他人做了要求；而侍书的一番话虽然看着是吵架，实际上逻辑和口才都一流；想来探春有管家和理事的工作的话，侍书等人也是平儿辅佐凤姐一般超级助理的存在；
3、见机行事的“眼力”：迎春被奶娘儿媳妇欺负一节，探春一个眼色，侍书马上会意出门找了平儿，可见这主仆之间的默契和侍书的反应速度；
