前端入职一周被劝退

首页 > 上门服务 > 作者:YD1662023-07-09 04:47:00

那是我第一次去实习,第一次去面试,然后成功了,说实话还是挺高兴的,报道那天遇到了小刚,他也是来报道的。

小刚是从培训机构出来的,然后去了上海拿着1.1w的月薪,工作一年后,回到了这边,拿着3千多的工资,我就比较好奇他为什么会回来,他说压力大。

前端入职一周被劝退,(1)

进了公司后,公司是先让我们熟悉一个框架,我是第一次进公司,对一切都比较好奇,小刚就显得比较从容了。

然后就这样,每天9点上班,晚上6点走人,每天就是熟悉框架,也没什么具体安排。

一个星期后,小刚就没来了,我很是惊奇,特意微信问了他原因,他说自己也不知道,然后就把我删了……

前端入职一周被劝退,(2)

日后我诚惶诚恐,特意问了已经转正的同事小明,这段期间我要干什么,然后可以表现一波,得到的回答就是:熟悉框架,当初自己就是这么过来的。

一个星期后,我被劝退了,理由是不合适。我问了一下经理:为什么把小刚开除了?经理回答:他是老手了,但一个星期还没有展现自己的价值,你是新人,多给了一个星期观察,但依然没合格,项目组的小明刚来这几天就可以写项目了!

我大惊,自己其实对框架是比较熟悉的了,问经理要不要做些项目,得到的答案还是熟悉框架,最后竟是因为这个原因给劝退了!

前端入职一周被劝退,(3)

离开公司后,特意向小明询问了情况,小明的确说自己花了几个星期熟悉框架,而不是做项目。

这是第一份实习,然后失败了,离开时还是比较尴尬的,不过后来也就想开了。

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