店主的收益主要为店铺商品销售佣金。以及日常相关销售奖励活动。收入可在云货优选小程序内进行提现。
商品销售佣金：销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金 默认佣金。
VIP店主：
通过云货优选平台认可的方式，组建店主销售团队，达到平台既定要求，平台审核通过后，授予VIP店主称号，享有VIP店主权益。
团队店主达到30人，且至少有10位正式直属店主；个人店铺累计默认佣金达到3000元，即可申请成为VIP店主；
成为VIP店主后从原VIP店主团队中脱离，成立自己的VIP团队。
销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金 默认佣金。
云货优选平台奖励该VIP店主，其VIP团队中所有店主销售商品所得默认佣金的24%，作为团队管理奖金。
培育一个直属VIP店主，云货优选平台奖励该新直属VIP店主团队管理奖励的1/3，即该直属VIP团队中所有普通店主销售商品所得默认佣金的8%，作为VIP培养奖励，直至该VIP店主晋升为服务商。
服务商：
通过云货优选平台认可的方式，管理和运营VIP店主团队，达到平台既定要求，平台审核通过后，授予服务商称号，享有服务商权益。
团队VIP店主达到45人，且至少有10位正式直属VIP店主；个人店铺累计默认佣金达到1万元；团队累计默认佣金达到10万元，即可获得申请成为服务商的资格。
成为服务商后从原服务商团队脱离，成立自己的服务商团队。
服务商的收益构成：
商品销售可赚金：销售云货优选商品可获得的佣金，也可以根据实际销售情况进行加价销售，分享给他人购买即可赚取该部分加价佣金，即商品销售佣金=加价佣金 默认佣金。
团队管理奖金：云货优选平台奖励该服务商店主，其服务商团队中所有店主销售商品所得默认佣金的15%，作为团队管理奖金。
服务商培养奖励：培育一个直属服务商店主，云货优选平台奖励该服务商店主团队管理奖励的1/5，即该直属服务商团队中所有非服务商店主销售商品所得默认佣金的3%，作为服务商培养奖励。
显然，云货优选平台要求代理商以购买商品为幌子变相收缴入门费，通过赚取佣金的方式鼓励代理商发展新的代理，并以团队业绩为依据给予代理商计酬等方式，均符合*的定义，涉嫌*。
【用户吐槽、退换货难】
通过某社交网络平台，反传防骗联盟留意到有不少用户反映云货优选平台的使用感并不好：
图片来源：天眼查
在天眼查平台，一位用户评论称“愿大家在云货上买来的东西都是正品，都不要出现售后问题，不然你们就能体会到什么叫坑，叫逼着你吃哑巴亏，严重质量问题的衣服还不到一个月呢，才两周时间就出现的情况，就不让退货，不给补偿，一切都要尊重品牌方的意思，也是呵呵呵了，就在这坑消费者吧。”
“平台上一百多块钱买的童装才半个月就出现全部掉皮，局部开线，严重质量问题，平台却不能退货，不给补偿，不维护消费者利益，这个平台就是在坑熟，坑宝妈们，想买正品的，还是要好好考虑考虑这个平台了上的货品了 。”
