如果你有幸遇到一个“业务变现能力强的创业公司”的话，还是很有价值、很有意义的。
1⃣️业务不成熟，有风险但机遇也会比较多。
创业公司的业务通常是运行没多久，但确实能够创收的。但为了更多的收入，就会有各种各样的小业务，通常是杂乱运行着。
如果你能看清楚问题背后的根本原因，并且找到机遇，主动承担起某个项目。而且真的能做出成绩，那你的职位和薪资后面也自然会有很大的提升；如果后面还是没被重用，起码你想跳槽的话，有更大的筹码啦。
2⃣️工作量大而杂，但对你的磨练/成长也大。
创业公司/小公司的员工，实际工作中，基本上都是一人多岗，干不完的活儿、加不完的班。
身为员工，如果你允许自己陷于这样的琐碎中，从不思考和复盘的话，终究得不到任何提升，还会让自己的精神状态越来越差。
3⃣️很多工作和业务逻辑不通，但也能锻炼你的逻辑思维能力和全面思考的能力。
创业公司的很多工作普遍安排不合理，这和业务不成熟、公司续存时间短有很大关系。
如果你所在的公司也存在这样的问题，你可以思考一下这些不合理的工作，它们合理的样子应该是怎样的；如果你是领导，你会如何规划安排，比现行的模式效果好。
❤️总结：我们应该集中精力把自己手中的牌打好，毕竟对于“自己能被分到什么样的牌”，这件事的决定权太渺小了。那我们就争取打好手中已有的牌。
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