在企业日常运营中，税务问题如影相随。处理不当，不但税务会出现影响到，整个企业也会遭受极大地影响到，更会影响到企业的发展，税务筹划常见的痛点有哪些，针对这些痛点难点，怎样进行克服？
设立企业要交税是理所应当的事儿。税负重早已成为众多中小企业的普遍性问题，不论是建筑行业、科技业、商贸业、还是服务业，“税”依旧是大多数企业的痛点，因而让我们先来了解下税务筹划常见的痛点：
1、无票支出，企业利润虚高。企业在许多情景下有支出，但拿不了发票，会导致企业的利润是虚高的。虚高的这一部分利润是要交企业所得税的，然后公司*分红再交*分红的税，企业没赚到这一部分钱反倒要担负税费是很冤枉的。
2、少数公司员工个人所得税高。工资薪金个税税率适合3-45%，某些高收益群体许多会达到15%-20%，甚至于30-35%。
3、社保入税，社保成本相对高。企业以最低工资标准缴纳社保的状况许多，社保入税然后会发生社保基数与个税申报基数不匹配的状况。
企业要怎样克服这些税务筹划常见的痛点？
●坚持合法性原则税务筹划的常规性做法是掌握税法的立法导向，正确应用税收法律法规，根据对纳税主体的生产经营或项目投资行为等涉税事项作出事前合理安排，以达到税收利益的最大化的一系列统筹规划活动。税务筹划的合法性要求纳税人熟知甚至于通晓国家税收优惠政策规定，可以准确无误地把控合法与非法的边界。
合法性原则是税务筹划的基本原则，也是区别于偷税、*行为的本质之处，如果一旦突破法律“红线”，税务筹划将失去了意义。
●综合评价税筹实施方案的可行性在做税务筹划的时候应当立足于企业整体税基的降低，以及税负的平衡。而不是盯住少数税种、税负的减少。认为节税愈多愈好也是不正确的心态，税收利益尽管是企业的一项至关重要的经济利益，但并不是全部的经济利益，因而在做税筹时应综合考量，全方位权衡利弊，要对税务筹划有清晰、全方位、正确的认识。
●企业与相关部门的相互关系税收管理者在执法者有“自由裁量权”，换句话说，在税法尚无规定、或无力顾及的地方，税法规定有一定的弹性区间。能让区间为己所用，才算是企业税筹的理想状态。
