十、不将就，私下怒怼
职场老实员工都有个坏习惯，就是啥事都没有自己的原则，总是想将就着，觉得忍一忍就好了，再等一等就变好了。
结果，等来等去也没有等到，反而把自己的尊严和人格等没了。所以，一定要打破将就的态度，才能够改变自己的状况。
老实说，有些领导就是莫名其妙地想欺负你，那你就不能让他得逞，一定要反击。
因为你越懦弱，越被他吃定，就越趁他的心。
一旦你坚强了，让领导感受不到你受欺负了，领导反而对你另眼相看；反之，如果打压之后，你一蹶不振，你就输了。
当领导的做法太过分，已经挑战到你的底线时，你不要怕得罪领导，一定要站出来发飙。
很多老实人受人欺负，不敢出声，认为多一事不如少一事，退一步海阔天空。
可是这个时候不是谦让的时候，当被人欺负的时候，你再不敢出声，再不去奋力反击，别人只会把你踩得更扁。
老实人应当有个底线，不去主动惹事，但也不要怕事。
在某些关键时刻，你假装生病，领导找不到人来解决问题，知道他自己的工作没你不行，自然就不太敢欺负你了。
你胆小怕事，不敢和人起冲突，上司习惯了对你颐指气使，动不动就对你说教，对你摆脸色。
你越是不敢表明立场，领导就越是得寸进尺。
如果你不想继续受欺负，就一定要把矛盾扩大化。
但是，不要为了具体的事情和他争吵，那样你可能不占情理。
你要把重点放在对方的态度上，“我是做的不够好，我是有需要改善的地方，但是，这不是领导您可以随便发脾气骂我的理由”。
不要害怕会惹怒领导。只要你站出来表达了自己的立场，领导就算表面上不在意，以后在行为上也会收敛。
要是领导还敢欺负你，你就扩大事态，把矛盾闹到领导的领导那里去，让所有人都知道你们的矛盾，这样领导就绝对不敢再欺负你了。
但你也要做好会被领导穿小鞋的心理准备。
