我们常说,职场中高情商的人总能与同事、领导处理好关系,在职场中混的风生水起,左右逢源。高情商的人无论是做人还是做事,总能给他人一种很舒服的感觉,在无形之中就有一种吸引人的魅力。情商不高的人,即使你能力再强,资历再老也都是徒劳,因为你在与人相处的过程中,总无意间对他人造成伤害,长此以往,就给人一种很难相处,做人不靠谱的感觉,特别是一些小人也容易借机抓住你的把柄,陷害你。学会这四招,不仅不受欺负,还能显出你情商高。
一,凡事要考虑周全,做事要有B计划
司马光曾说过一句话:凡百事之成也在敬之。在职场中做事,不要想当然,认为事情就会冲着你想的方向去发展,想法单纯只会产生一种严重后果,就是你会越来越不靠谱,当事情发生突然的改变时,你会不知所措,导致结果很糟糕。举一个例子:如果你是一名团队管理者,第二天你就要给大家发年终奖,但是你发现公司账户中没有钱,年终奖根本发不出去,然而你又承诺了下属,这时候,你该怎么办呢?其实心思缜密的领导,不会让这种情况发生,而是会考虑到各种突发情况,并且会想到最坏的结果,然后才会谨慎对一件事做出判断。
二,提高警惕
职场是一个是非之地,如果你不提高警惕,就有可能被“邀功精”抢功劳,被人前一套、背后一套的职场小人陷害;被爱传谣的小人传播小道消息;所以,进入职场后,首先要提高警惕,不要轻易将自己知道的职场秘密,随便倾诉给他人,不要将自己的工作经验,随便告诉同事,在你们相处一段时间后,清楚了解对方的人品后,再决定是否与对方深处,这样可以大大降低小人伤害你的概率。
三,成为情绪的主人
心理强大的人,通常都要成为情绪的主人,善于控制自己的情绪。这里的控制自己的情绪不是指压抑自己的情绪,如果有人对我们的伤害很大,或者伤害了我们的家人,那我们可以大发雷霆,这也是一种掌控情绪的体现,通过情绪表达自己的态度。当然,更多时候,我们成为情绪的主人,是尽量控制自己的情绪,不要因为自己的情绪把事态的不良影响扩大。换个角度,如果是一个人喜形于色的人,在众人面前,高兴的时候嘻嘻哈哈,仰头大笑,生气的时候,破口大骂,喋喋不休,难过的时候嚎嚎大哭,泪如雨下,这样的人我们暂且不说他能力如何。不过对情绪控制如此之差的人,很难成事,因为你的情绪会时时刻刻体现在你的行为上,对跟你相处的人造成影响。
四,保护自己的利益
人不犯我,我不犯人;人若犯我,必不饶人。老实人一般没有“攻击性”,对被别人的欺负只会一味忍受,欺负老实人没有成本,助长了其他人“嚣张的盛焰”,侵犯你的利益。性子不免要学得强势一些,有些玩笑要怼回去,有些利益一定要争取。都说“人善被人欺”,学会保护自己。可以善良,但不要让别人当成蹬鼻子上脸的资本。
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