在现代企业中，微信成为了主流的沟通工具。越来越多企业开始关注员工聊天记录的监管问题，因为这直接关系到信息泄露的风险。监管员工聊天记录可以保障公司形象、保护员工的安全，并有助于提高员工的工作效率。
监管员工聊天记录到底有多重要？
1防止信息泄露
防止员工泄漏公司机密、客户资料、商业计划等敏感信息。通过实时监管可以有效避免这种情况的发生，保障企业的安全。
2促进员工行为规范
监管可以使员工遵守公司规定和制度，并提高员工纪律性和责任心。
3提高工作效率
监管可以帮助管理层更好地调配资源，提高员工工作效率。
可以看到最近上过热搜的词条：“离职前一定要删除的文件”。微信聊天记录是首当其冲的，由此可看，监管工作刻不容缓！
问题来了，企业要怎么监管员工的聊天记录呢？人工监管的话需要一个个查看，过程很繁琐且耗时间。不如来试试微信crm系统，管理层统一在后台查看员工的微信数据记录，撤回、删除的信息以及微信都可以统计出，聊天记录也是实时更新，实现轻松监管。
数据实时更新
报表统计
