在决定去留的最终评估中，袁朗淘汰了成才。
向来心比天高、志比海深的成才当场表示不服。用他自己的话说，“在所有人里边，我得分最高、排名最前、表现最好的。”
成才的话说得很直接，物竞天择、适者生存，在优胜劣汰的世界里，老A选人也要遵循进化论。按照成才的逻辑，这是个分数至上的年代，谁分数高谁胜出，这才是在A大队通行的法则。
为了能够留在老A，成才还不忘给自己放弃任务的错误行为打补丁。他轻描淡写地说，这不过是一次失误，然后还不忘自辩，在演习中小组战斗人员损伤过半，即可视为丧失战斗力。所以，我这样的做法有条可依、有例可循。
成才虽然旁征博引、据理力争，但袁朗却早已下定决心、拿定主意。成才选择以卵击石，结果可想而知。
坦率地讲，从专业能力到综合素质，从单兵作战到团队协作，成才都是最顶尖的人才。连袁朗都说，“我不怀疑，如果在战场上，你肯定奋勇*敌，仅凭*伤数目也能成为战斗英雄。”
不过，袁朗对成才的赞扬也仅限于此。
终极大考你不行，日常小考第一名。对于成才的表现，袁朗总体还是持否定态度。在这场对话的最后，袁朗送给了成才四个字——好好做人。
在我们印象中，只有狱警在犯人出狱时会说出“好好做人”四个字。成才离开老A之前，袁朗用这样的话来告别，短短四个字，却是满满的讽刺。
袁朗的话说得委婉，更像是变相的骂人——成才，做个人吧！对于成才这样优秀的后生，袁朗为何这般不留情面？
先做人，后做事。阅人无数的袁朗深知，人品往往比能力更重要。成才作为兵王级别的人，综合素养自然不在话下，但是人品却成了他最致命的短板。
袁朗练过的兵越多、见过的人越多，才越是明白，真正厉害的人，不是外在的能力爆表，而是内在的德行修炼。
面对成才的愤怒和不解，袁朗现场进行了随机测试。在许三多提前划重点的情况下，成才愣是没有想起“不抛弃、不放弃”的钢七连精神。
对于这样的结果，袁朗看得很清楚，因为“那六个字根本没有进过你的心里，从来没有进过你的心里”。不抛弃、不放弃，是钢七连人矢志不渝的信念，也是每一名战士引以为傲的资本。只是，在成才这里，这六个字不过是一句挂在墙上、印在纸上的口号。
