年轻人都有着美好的职业理想，希望自己所学、所长能与兴趣爱好完美契合，然而，现实往往不尽如人意。
书中的这8位年轻人，都面临着这样的困境。毕业于名古屋大学法学院的大桥宽隆，心仪的工作是到综合商社的海外部门工作，但人事经理将其置于一个“打杂”的岗位，大桥宽隆感觉自己“被慢性地折磨着，好似身处漫长的隧道之中”。毕业于早稻田大学文学院的中村友香子，渴望从事媒体工作，她为此还故意少修学分、留了两次级，但她始终未能如愿……理想与现实的龃龉，使得这些知名大学毕业的高材生感到迷惘、焦虑，在职场中不停地辗转、漂泊。
专业、爱好与岗位不匹配，是一个非常复杂的问题，它与个人的经历、选择有关，也深受经济社会发展阶段的影响。该书作者追踪的年轻人，皆处于日本“就业冰河期”。上世纪90年代初，日本的泡沫经济破裂，就业市场进入了长达十几年的“冰河期”。这一时期的求职者，人数上千万，日本媒体称之为“失落的一代”或“冰河期世代”。在这样的就业环境中，个人执著地追求自己的职业梦想，无疑要付出更大的努力、作出更大的牺牲。
漂流有难以把控之意，但它并不意味着安于现状、放弃追求。书中的这些年轻人，虽曾纠结、不安，但他们始终都在前行，每一次跳槽后都比之前变得更加成熟。
“与其对公司提出各种各样的要求，不如好好考虑一下工作对于自己来说究竟意味着什么。”
中村友香子一改曾经那个为了职业理想而毫不妥协的大学生形象，在一家食品公司干得风生水起，成为众多女性员工的表率。
“话说回来，如果不鞭策自己不断前行，只是安于现状的话，也会变得与现实世界格格不入。”
大野健介强迫自己离开舒适区，从某巨头企业跳槽到一家小公司，重新找到了对工作的热爱。
作为一部纪实性文学作品，该书年轻人个体的职场经历，或许不具有普遍性，但他们所面临的问题是共性的。一份工作对你的人生到底意味着什么？步入职场后，发现工作和想像中的不一样，你选择忍受还是寻求突破？是坚守还是离开……工作是每个人步入社会后的生存之道，把这些问题想明白了，职场之路才会越走越宽。
事实上，工作漂流正日益成为一种较为普遍的职场现象。
我国2018年的一项调查发现，工作3年内跳槽的白领占跳槽总人数的六成以上。
当前，年轻人更加重视自我感受和自我价值的实现，一些人不愿意为了工作而委曲求全。从某种意义上讲，工作漂流是不少年轻人就业观、职业观、人生观和价值观发生变化的体现。
与此同时，现代社会是高风险社会，经济周期、社会变革、自然灾害等都会对个体的职业选择产生影响。尤其是科技的发展，使得就业生态发生了巨大变化，灵活就业日益兴起，新职业不断涌现，技能迭代的周期越来越短……这些都对劳动者提出了更高的要求。
“
“正因为不安，所以只能不断前行。”
”
该书中长山和史的这句感慨，道出了众多职场年轻人的心声。
漂流本就是追求自我成全、自我完善的过程，如果哪一天你真正笃定自己通过工作到底在追求什么，你或许便真正结束了漂泊。
End
作者：若鱼，中国劳动保障报副刊部编辑。
诵读人：唐轩，人社系统工作者。诗存万物，声入人心；余音在梁，天涯弗远。
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编辑 | 张子璇
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