最近很多人私信我，问我如何进入华为，今天我想分享一下华为普工的面试渠道。大家可以通过微信搜索信鸿人力资源、中南招聘和红海松山湖，这三家派遣公司是华为的招聘渠道，而且这三家公司也是可靠的。我曾通过信鸿派遣到华为工作，我的同事也有通过中南和红海派遣到华为上班的，所以大家不用担心被骗。对于这三家派遣公司的优劣，我不是很了解。
华为招聘要求中专及以上学历，有电子厂工作经验，年龄和薪资待遇可以在公众号上查看。提醒一下，目前华为只招聘短期工，想要转成长期工或者正式员工，需要好好表现。面试时会有一项测评，大家一定要认真对待，因为有些人因为测评没过而没有通过面试。
我之前面试过迈瑞医疗和顺丰科技，也有测评这一项，两次都通过了。经验告诉我，首先要认真读题，不要选择全部符合，有些题目可以选择比较或一般符合。最后，我想给认可华为这家公司的小伙伴一些建议：
·第一，进入公司后，不要只埋头苦干，要提高绩效，多提出QSC、合理化建议和改善案例。对于转长期或转华为正式员工、加薪晋级，最重要的是参加大比武。
·第二，不要因为工作累、压力大或者想创业而选择离职。我见过很多从华为离职后后悔的人，包括我自己和以前的同事。所以大家离职前一定要慎重考虑，想再进入华为不容易，当然也有找到比华为更高薪资的工作的人。事情没有绝对。
以上是我的建议，希望对大家有帮助。
