近日，杭州一则保安和押运员互殴的视频闹得沸沸扬扬。同样都是为了银行服务的人员，为何双方会出现这样的矛盾?
现场激烈
据秒闻视频报道，7月13日当天，一名保安被三个穿黑衣服的男子按住殴打。
期间两个男子将其制服得死死的，根本没有反抗的余力。在这个时候，另一名穿黑衣的男子拿着头盔朝着保安头部狠狠一击。当时就把他打得有点站不起来。
可见这一下的确下手很重。在打完人之后，保安被先前拉住的男子放开，遭受暴打的他自然心里有气，正好旁边放着一个三脚架，他想也没想，直接拿起来就要打刚刚打他的那个人。
被一旁的人拦了下来，双方对骂了几句，最后经过调节，都承认了自己的错误，也不准备追究彼此之间的责任。那么这件事情到底是谁的过错?
谁的责任?
据了解，事情发生在某银行上班的时候。当时内部人士已经给出解释，双方是因为天气热火气比较大，所以发生了几句口角之后就动手。但据知情人爆料，双方之前就有很深的矛盾。据悉，银行上班时间和押送员上班时间是不一样的。这有可能是他们发生矛盾的原因之一。
一般来说，银行工作时间是周一到周五早上九点到下午五点，礼拜天是九点半到下午四点。但押运员的时间不固定。一旦押运员到达，保安必须开门，银行工作人员就得上班。很多同行对于现象多有抱怨。但是这个事情他们也无法解决，因此双方的矛盾就这样结下了。
引人反思
虽然双方都已经道歉不准备追究责任，但这个事情却让网友们颇有非议。
首先，打人这种行为不对。视频中的押运人员两个人将保安死死按住，一个人拿头盔殴打，这种明显是以多欺少，即便保安有错，也不应该以暴制暴。
其次，保安也有不对的地方。在押运员打人之后，受害者大可以报警处理，但他却还要拿三脚架找麻烦，这种就将事情转变为互殴的性质，那么按照相关的处罚，双方都要承担责任。
其三，都是服务行业的人员，应该彼此谅解一下。毕竟工作性质比较特殊，都是为了大众服务，有什么事情好好沟通解决，为何要采用这种极端的方式?
俗话说得好，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。目前还不知道事情的具体起因，但三名押运员欺负一名保安，并且还用头盔砸人头，这显然是不对的。希望相关行业在挑选人员的时候，可以对应聘者多方面地考察，以免出现因为情绪失控犯下错事。
该案再次提醒大家，遇事一定要冷静，千万不要冲动，冲动是魔鬼，害人害己啊！亲爱的读者朋友，对此有什么看法呢？
