第三轮：“你喂我吃”
第三轮游戏，需要大家蒙眼原地转圈后听从队友指挥快速完成既定任务，考验的是队员们身体素质和听从指挥的执行能力。自我评估正确及心无旁骛执行队友的指挥，就是本轮游戏的通关秘籍。本轮游戏结束后，参与游戏的员工们得以验证自我评估是否准确，也提升了各自的执行能力。
第四轮：“轨道传球”
本轮游戏，考验的是领导者的统筹安排能力和关键节点队员间的默契配合程度。各队参与游戏的8人必须统一听从1人指挥，实时调整手中的道具，关键节点时则需要决策者当机立断快速部署，各组只有齐心协力听从指挥，不搞个人主义才能完成游戏任务。
整个活动期间，每轮游戏结束后各组都会进行总结。成绩好的队伍会总结获胜经验，再接再厉；没有取得优异成绩的队伍会总结失利教训，提出改进策略。这也是公司开展团建活动的最终目的，善于总结是万事成功的基石。游戏期间充满欢声笑语，队与队之间的相互较量，彼此不服输的精神都让大家久久不能平息激动兴奋的心情。
自今年年初至今，物业公司新进人员14人，占比公司总人数的33%。本次团建活动的开展，得以让新同事深入了解东方精神和物业公司的企业文化；也让新老员工打破沟通屏障，提升信任，增加感情，达成默契配合；更进一步拉近管理人员与员工间的距离，让公司能够挖掘出员工的潜在能力，进而促进全员更高效高质完成公司既定目标。
元气满满，整装待发，众志成城，飞跃巅峰。大家全情投入、全力以赴，心往一块想、力往一处使，彰显出强大的凝聚力。通过此次团建活动，大家纷纷表示，会将活动中的信任、团结、协同的精神运用到今后的工作中，为物业公司及集团未来发展贡献新的力量、增添新的成绩。
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