第十六只狐狸来到了葡萄架下。
它发现想吃葡萄的愿望不能实现后，不久便产生了胃痛、消化不良的情况。
这只狐狸一直不明白一向很注意饮食的它，怎么会在消化系统出现问题。
第十六只狐狸发生的情况，在心理学中我们可以称之为“转化”。
即个体将心理上的痛苦转换成躯体上的疾病。
第十七只狐狸来到了葡萄架下。
它发现了同样的问题。
它嘴一撇说：
“这有什么了不起的，我们狐狸中已经有人吃过了，谁说只有猴子才能吃到果子，狐狸也一样行！”
第十七只狐狸所表现的言行是一种情绪取向的应对方式。
在心理学中我们可以称之为“傍同作用”。
即，当自我价值低于他人价值时，寻找与自己有关系的人来实现自我价值。
第十八只狐狸来到了葡萄架下。
它心想，我自己吃不到葡萄，别的狐狸来了也吃不到葡萄，为什么我们不学习猴子捞月的合作精神呢？
前有猴子捞月，现有狐狸摘葡萄，说不定也会传为千古佳话呢！
于是它动员所有想吃葡萄的狐狸合作，搭成狐狸梯，这样大家都吃到了甜甜的葡萄。
第十八只狐狸采取的是问题取向的应对方式。
它懂得合作的道理。
最终的结果是既利于自己，又利于大家。
一个人会收获什么，源于他付出什么行动。
付出什么行动，源于他的观念与心理。
说到这里，想必你已经明白了一切。
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