乡村首席教师个人发展规划,江苏省乡村教师扶持计划方案

乡村首席教师个人发展规划，带一支团队，通过三年时间的培养，有效推动成员的专业成长，力求使成员在课堂教学和课题研究上出成果，实现专业化成长和发展，引领学科教学共同发展，在实践中总结教学经验，瞄准新课程实施和课堂教学改革为前沿，带领成员有效开展教科研活动。