直切主题，介绍自己的工作经验和具备的技能
所有公司的面试都是围绕着候选人的过往经验和经历展开的，无论校招还是社招、无论群面还是结构化面试、无论HR面试还是高管面试、甚至无论是自我介绍还是举例论证，皆如此。
就以市场上最流行、接受度最高的行为面试法中的STAR提问法来说， 也主要是围绕你的过往经历来展开：
这件事发生在什么时候？---------------------S
你要从事的工作任务是什么？--------------T
接到任务后你怎么办？-----------------------A
你用了多长时间获得完成该任务所必须的知识？------深层次了解
你在这个过程中遇见困难了吗？ -------------------顺便了解坚韧性
你最后完成任务的情况如何？--------------R
