一个公司的部门组织架构,一般小公司组织架构

直线制，职能制，直线-职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制等。

1、一个成熟的公司必然有着一套完善且高效的组织结构，完善的组织结构对于企业员工管理、绩效考核等有着不可言喻的影响。常见的职位主要分为：管理职位、产品职位、运营职位、技术开发职位、市场职位以及行政职位等。