如果公司伙食太差，可以采取以下措施进行改善：
1. 调查员工需求：通过问卷调查或面对面交流的方式，了解员工对伙食的需求和期望，以便制定更有针对性的改善方案。
2. 提高食材品质：选择新鲜、优质的食材，确保食品安全。可以考虑从可靠的供应商处采购食材，或者定期更换供应商以保持食材品质。
3. 增加菜品种类：提供多样化的菜品选择，包括不同地区、不同口味的菜肴，以满足员工多样化的饮食需求。
4. 调整菜品口味：根据员工的反馈，对菜品的口味进行适当调整。可以定期更换菜单，增加一些新颖的菜品，以激发员工的兴趣。
5. 提高烹饪技巧：组织厨师参加专业技能培训，提高他们的烹饪技巧，从而提高菜品的口感和观感。
6. 注重膳食营养：根据员工的工作性质和需求，制定合理的膳食搭配，保证营养均衡。
7. 保持食堂卫生：确保食堂环境整洁，餐具干净消毒，员工就餐空间舒适。
8. 引入竞争机制：可以考虑引入外部供应商，为员工提供更多的用餐选择。通过竞争，可以提高食堂的饮食质量和服务水平。
9. 收集员工反馈：定期收集员工对伙食改善方案的反馈，以便及时调整和完善。
10. 加强沟通：公司管理层应与员工保持良好沟通，了解他们对伙食改善的满意度，以便及时解决问题。
通过这些措施，可以有效改善公司伙食，提高员工的满意度和幸福感。
毕竟单位食堂，众口难调，遇到可口的就吃饱，不可口的少吃点，或者不吃，权当减肥呢。再者也可以给单位食堂提建议，改善一下，也许会好些。。
