离职率＝离职人数/最后一名离职员工前的员工总数，所以你要确定的是离职的36人中有没有属于新招的98人中的。 例子1：5月31日时的员工总数是450人，5月份共离职36人，那5月份的离职率就是36/450＝8％； 例子2：5月31日员工总数为450人，6月份共离职36人，同时6月份新招98人，6月份的离职率为36/（450+98）＝7％ 不知明白了没有
离职率怎么算（离职率正确计算方法）
阅读全文>>2025-07-13 00:45:33
如何计算离职率 公式怎样（离职率正确计算方法）
阅读全文>>2025-07-12 23:00:51
离职率计算（半年离职率怎么计算公式）
阅读全文>>2025-07-13 00:02:02
围棋初级对局讲解（围棋入门教程10个基本步法）
阅读全文>>2025-07-13 00:52:45
围棋原理讲解（围棋实战讲解）
阅读全文>>2025-07-13 00:31:13
员工离职率的计算公式（每个月员工离职率计算公式）
阅读全文>>2025-07-13 00:47:01
年度离职率怎么算（年度离职率的正确计算公式）
阅读全文>>2025-07-12 23:34:22
试用期离职率应该如何计算（试用期最后一天提离职算试用期吗）
阅读全文>>2025-07-12 23:05:31
如何计算全年离职率（怎么统计全年离职率表格）
阅读全文>>2025-07-12 23:39:46
南召县具城到南召石门乡石门村有多远（南召县八道湾到想马河路怎么走）
阅读全文>>2025-07-12 23:31:23
