副会长竞选会提问关于候选人能力和态度方面的问题，比如：候选人是否具备领导能力、沟通能力、解决问题能力等等。同时，也会关注候选人对于学生会事务的理解和关注程度，是否有独立思考和判断能力。
对于态度方面，会提问候选人是否有抗压能力、团队合作精神、诚信、责任心等等。候选人需要在回答问题中展现出自己的实力和认真态度，让选民认可自己的能力和品质。
副会长竞选会问到以下问题：
1.你认为自己能为学生会做出什么样的贡献？
2.你有什么样的经验和技能来担任这个职位？
3.你如何打破团队中的障碍并促进团队合作？
4.你的领导风格是什么，如何与其他成员合作？
5.你如何处理紧急情况和解决问题？
6.你如何平衡个人学业与学生会的责任？
7.你有什么样的创意和计划来提高学生会的活动和影响力？
我认为，在回答这些问题时，我们需要诚实，明确并具体化我们的回答，展现出我们对这个职位的兴趣和信心。同时，我们还需要具备领导力、团队合作和解决问题的能力。最重要的是，我们应该有具体的计划和实施策略来为学生会做出贡献，不仅关注当前的问题，更要着眼于长期发展。
